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苏州激彩拓展培训机构分享之拓展训练的价值

文字:[大][中][小] 2016-05-29    浏览次数:808    

苏州拓展训练的价值关于拓展培训的价值,有人曾做过一个生动的比喻,那就是把培训工程比喻成防洪工程:投进去很多钱,表面上看不出很大的效果,仿佛只是花钱,创造不了直接的经济效益,但省了这笔钱,随着泥沙越积越多,河床越来越高,一旦洪峰来了,造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。


拓展培训的价值可以从以下几方面来认识:

(一)拓展培训可以提高和改善员工绩效:通过培训,可以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想;

(二)拓展培训可以使新员工尽快的适应其工作岗位:新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境,过渡期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己来如何表现,决定自己是要在公司谋发展还是将其作为跳板;因此追求双赢的组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑,让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的;

(三)拓展培训:可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;

(四)拓展培训可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;

(五)拓展培训有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感,其能力和潜能才能得到充分的发挥;

(六)拓展培训可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。


激彩体验专注于户外拓展培训8年,拥有资深拓展培训师和专业户外拓展基地,是以拓展训练、拓展培训、体验式培训、素质拓展等为主题的专业拓展公司。通过拓展训练,勇拓可以使参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。


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